Queridos amigos,

La colaboración en la lucha por la justicia de los trabajadores migrantes aumenta nuestro alcance y nuestro impacto. Los resultados electorales recientes sólo refuerzan nuestro compromiso por unirnos en solidaridad para defender los derechos de los trabajadores migrantes. Por esta razón, hemos elegido ejemplificar la excelencia en el trabajo en equipo – entre organizaciones y a través sectores – presentando algunas de nuestras asociaciones y redes en el boletín de este mes: International Labor Recruitment Working Group (ILRWG), Iniciativa Regional sobre Movilidad Laboral (INILAB) ), y la Red de Todos los Derechos de Todas y Todos (RedTdT).

La construcción que parte un terreno común aumenta nuestro impulso y amplifica nuestra voz. En este espíritu, me gustaría invitarles a formar parte de Cien Cenas, nuestra campaña anual destinada a unir a nuestros aliados rindiendo honor a los éxitos y sacrificios de los trabajadores migrantes. Pueden unirse al equipo de Cien Cenas ofreciendo una cena en su casa – en los Estados Unidos o en México. También pueden ayudar a promover nuestra misión de empoderar a los trabajadores migrantes haciendo una donación para apoyar nuestros esfuerzos.

Gracias por todo lo que hacen.

Cálidamente,

Rachel Micah-Jones
Directora Ejecutiva
Centro de los Derechos del Migrante, Inc

Foco en la Colaboración

ILRWG: Cooperación entre Agencias
screen-shot-2016-11-22-at-4-31-55-pmEl 18 de octubre, el CDM convocó a los miembros del Grupo de T
rabajo Internacional de Reclutamiento de Trabajadores (ILRWG) en Washington para tener una tercera reunión informativa interinstitucional sobre las reformas necesarias en los programas de trabajadores temporales. Las agencias proporcionaron actualizaciones sobre su progreso y tuvieron una discusión constructiva sobre áreas de interés común. El ILRWG alentó a los funcionarios de cada agencia a continuar este importante trabajo a medida que pasan a la siguiente administración.

Algunos éxitos incluyen:

  • El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) informó que finalmente publicará una lista de reclutadores H-2B con nombres y direcciones; la agencia tiene el objetivo de publicar la lista trimestralmente. El ILRWG instó a DOL a hacer la información más accesible. CDM está trabajando para incorporar los nuevos datos del reclutador en Contratados.org para asegurar su utilidad a los trabajadores.
  • Los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunciaron sus esfuerzos para colaborar con otras agencias para asegurar el estatus legal temporal para los trabajadores que reportan haber sufrido abusos en el lugar de trabajo.
  • La División de Salarios y Horas (WHD, por sus siglas en inglés) dentro del DOL destacó la Búsqueda de Salarios Adquiridos (WOW) – una base de datos de trabajadores para quienes la agencia tiene salarios pendientes. WHD también proporcionó algunas historias de éxito de cooperación interinstitucional, incluyendo la exclusión de Employment USA LLC y su gerente de operaciones del programa federal de empleo temporal por tres años después de no cumplir con las directrices.

Durante una reunión interna del ILRWG celebrada el mismo día, el CDM dirigió al ILRWG en una sesión de planificación estratégica, con el objetivo de continuar este importante trabajo en la administración entrante.

Formado por organizaciones en una amplia gama de sectores, el ILRWG fue fundado en 2011 para abordar los abusos en la contratación internacional de mano de obra a través de categorías de visados y sectores de la industria.

RedTdT: Integrando la Migración

El CDM se unió a organizaciones de derechos humanos en la 53ª Asamblea Nacional de la Red de Todos los Derechos de Todas y Todos (RedTdT) en la Ciscreen-shot-2016-11-22-at-4-32-03-pmudad de México. Como la red más grande de organizaciones de derechos humanos, RedTdT convocó a sus 80 organizaciones con miembros de 21 estados del 7 al 10 de octubre.
Para una de las sesiones, el CDM lideró un taller junto con otras organizaciones de migrantes sobre la incorporación de la migración y los derechos de los migrantes en la defensa de los derechos humanos tratando diferentes temas, lo que llevó a una conversación dinámica y productiva sobre migración e interseccionalidad.

Los miembros del MDL y Red TdT compartirán los mensajes resultantes de estas discusiones el 18 de diciembre, Día Internacional de los Migrantes.

Con 80 organizaciones miembros de 21 estados, RedTdT es la mayor red de organizaciones de derechos humanos de México. Su propósito es tener un enfoque holístico de los derechos humanos. CDM es miembro de la red desde 2010.

INILAB:  Un Esfuerzo Regional

El 14 de Octubre los gobiernos de México, Guatemala, El Salvador y Honduras firmaron un Memorándum de Entendimiento en materia de Cooperación Laboral para sentar las bases de un programa conjunto de apoyo a trabajadores  migrantes. La Iniciativa Regional sobre Movilidad Laboral (INILAB) presentó a los cuatro países una serie de consideraciones que deberían ser tomadas en cuenta en el diseño de los lineamientos a fin de apegarse a estándares internacionales en la materia y garantizar los derechos humanos y laborales de las y los trabajadores migrantes.

La INILAB es un esfuerzo regional de gestión e incidencia desde la sociedad civil. En diálogo y colaboración con dependencias públicas, iniciativa privada y sindicatos, INILAB impulsa acciones a favor de los derechos humanos y laborales de las personas que buscan oportunidades laborales en otros países a través de los sistemas de movilidad transnacional regulada de la región Canadá-Estados Unidos-México-Centroamérica.

La INILAB está compuesta por 12 organizaciones de la región que abordan asuntos de los trabajadores temporales desde diferentes perspectivas: investigación, servicios legales, educación, procesos organizativos, incidencia, etc. Desde su formación en 2014 a la fecha, ha logrado impulsar acciones colaborativas de gran impacto tales como la campaña informativa regional “Antes de pagar por una visa: Apunta, Pregunta y Verifica” a través de la cual se brindó información clave para la prevención del fraude en Centroamérica y México, incluyendo también materiales en lenguas indígenas. También, en Julio de este año la INILAB convocó a una diversidad de actores al evento “ Movilidad Laboral: Apertura al Diálogo” y del cual resultó un documento central con principios y buenas prácticas aplicables a los sistemas de  movilidad laboral  para reducir sus costos, incrementar la colaboración nacional, binacional y regional, y fortalecer los mecanismos de protección para las personas trabajadoras migrantes.

screen-shot-2016-11-22-at-2-35-18-pm

Outreach

screen-shot-2016-11-22-at-4-32-14-pm-1A finales de septiembre, el equipo de CDM obtuvo permiso para instalar un módulo de información en la plaza de Santiago Juxtlahuaca un viernes cada mes. Las autoridades locales se mostraron entusiasmados ya que hay un gran número de trabajadores temporales en la comunidad y estas actividades permitirán que los habitantes conozcan sus derechos laborales.

Miembros del Comité del CDM se unieron al personal de la oficina de Oaxaca al instalar un módulo de informacscreen-shot-2016-11-22-at-4-32-09-pmión en la plaza de Santa María Yucunicoco, donde se entregaron diversos materiales educativos incluyendo folletos de Salud y Seguridad, Reclutamiento, Salarios, Discriminación y tarjetas de Contratados, siendo esta una de las comunidades con mayor número de trabajadores migrantes en la región.

Cien Cenas

Cada temporada de otoño, el MDL anima a los partidarios escreen-shot-2016-11-22-at-4-32-21-pmn México y los Estados Unidos a abrir sus hogares y organizar una cena – o una cena – para honrar los sacrificios y contribuciones de los trabajadores migrantes. En torno al Día de Muertos, nuestra campaña anual Cien Cenas busca generar apoyo para los esfuerzos del MDL a través de las fronteras para asegurar que estos trabajadores tengan acceso a la justicia.

Si está interesado en organizar una cena en el país de los trabajadores migratorios y el trabajo del MDL, eche un vistazo al paquete del anfitrión aquí – incluye información útil sobre derechos laborales, historias de trabajadores, esfuerzos del MDL, recetas ydonaciones y otros materiales. También puede ponerse en contacto con nosotros en info@cdmigrante.org si tiene alguna pregunta o necesita más información.

Bienvenida a nuestra nueva voluntaria

Olivia Ruiz es la nueva voluntaria del CDM. Su enfoque será apoyar el Proyecto descreen-shot-2016-11-22-at-4-32-27-pm Mujeres Migrantes (ProMUMI). Se acaba de graduar de Smith College donde ella obtuvo un B.A. en Sociología y Español con un certificado en Estudios de Archivos. Ella se siente honrada de continuar fortaleciendo su experiencia en derechos humanos y laborales mientras trabaja en el CDM en la Ciudad de México y aspira a desarrollar su conocimiento en cuestiones feministas transnacionales y justicia migratoria, mientras profundiza su pasión por la danza folclórica mexicana aquí.