Queridas y queridos amigos,

Gracias por su solidaridad y buenos deseos después del terremoto del 19 de septiembre en la Ciudad de México. Nuestro equipo está a salvo y muy agradecido por su apoyo.

 


Visita de tres ciudades para lanzar nuestro nuevo informe sobre la desigualdad de género

¡Lanzamos nuestro nuevo informe! “Engendrando la explotación: la desigualdad de género en los programas de migración laboral en los Estados Unidos” detalla el sesgo de género profundamente arraigado en los programas de migración laboral temporal, ¡y cómo resolverlo!

El informe fue co-escrito por aliadas y aliados en la Clínica Legal Transnacional de la Universidad de Pensilvania en consulta con miembras del Comité de Defensa del Migrante.

Para generar atención, el CDM acompañó a cuatro valientes trabajadoras líderes quienes compartieron sus historias en Nueva York, Baltimore y D.C., donde entregamos nuestro informe a la oficina del Representante Luis Gutiérrez y a la Comisionada Charlotte Burrows de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).

 

Conoce a las trabajadoras líderes:

Adareli Ponce Hernández ha trabajado en los Estados Unidos bajo el programa H-2B para trabajadores huéspedes no agrícolas durante más de una década. Adareli es un miembra activa de nuestro Comité de Defensa del Migrante, un grupo de activistas por los derechos de las y los migrantes en México.
Lissette Marquez Pacheco comenzó a trabajar para una importante compañía de cruceros justo después de graduarse de la universidad. Tenía la esperanza de emprender una aventura, pero en cambio se encontró una pesadilla.
Mayra  fue reclutada por una familia influyente en la Ciudad de México que la llevó a su hogar en Miami, donde fue intimidada, amenazada y manipulada. Después de una visita a México, Mayra fue interrogada por un oficial de aduanas quien le dijo que estaba trabajando bajo condiciones laborales de explotación.
Bárbara Reyna fue víctima del oscuro y burocrático sistema de reclutamiento de niñeras (au pairs). Bárbara fue injustamente enviada a su hogar y no pudo usar la visa J-1 que había pagado. Después de un largo proceso legal que desafió a la agencia de contratación, Barbara recuperó parte de la tarifa que había perdido.

Meeting with advocates, policymakers, media, migrant workers, and other allies,  the worker leaders Al reunirse con defensores, legisladores, medios de comunicación, trabajadores migrantes y otros aliados, las trabajadoras líderes hablaron sobre los abusos sistémicos a los que se enfrentan las trabajadoras migrantes. Encendieron discusiones sobre abusos de reclutamiento, violaciones a los derechos laborales, acceso a la justicia y supervisión de estos programas a nivel estatal.

Su mensaje fue claro: abordar los abusos desenfrenados en los programas de migración laboral requiere un enfoque centrado en las y los trabajadores y con una perspectiva de género.

En Baltimore, junto con la senadora Susan Lee (del Distrito 16 del Condado de Montgomery), ayudaron a iniciar la campaña de CDM para reintroducir legislación para proteger a las y los trabajadores migrantes vinculados a Maryland del abuso en el reclutamiento y la trata de personas.

Durante un evento transmitido en vivo moderado por Aleyamma Mathew de la Fundación Ms., las panelistas lanzaron un Resumen de Políticas y un paquete de Historias de Trabajadoras, que resaltan los problemas reportados por las mujeres que trabajan en los Estados Unidos en una variedad de visas e industrias, la discriminación en el trabajo, las tarifas de reclutamiento, el fraude y la falta de transparencia en el reclutamiento, el aislamiento, las violaciones en salarios y horas, el acceso desigual a los beneficios de cuidado infantil, la trata y las barreras a la justicia.

En solo tres días, planteamos el tema de la desigualdad de género en los programas de trabajadoras y trabajadores migrantes frente a las y los responsables de formular políticas, aliados y medios de comunicación. Con la ayuda de las trabajadoras líderes y las y los coautores, confiamos en que podemos generar cambios.

Gracias a las y los que vinieron a nuestros eventos y conocieron a Barbara, Mayra, Lissette y Adareli.

¡Lean y compartan nuestro nuevo informe!

Nuestro informe y las historias de las trabajadoras líderes muestran cuánto se necesita trabajar para resolver la inequidad de género en estos programas de visas de trabajo temporal. Y lo haremos gracias a su apoyo. ¡Dona ahora para apoyar los esfuerzos del CDM!


No te pierdas al CDM en PBS.org

El CDM fue presentado en la transmisión nacional de PBS de “Farewell Ferris Wheel”, un documental sobre la industria de carnavales en Maryland. Si estás en Estados Unidos, puedes ver el documental en línea gratis durante un mes en esta liga.

 

Rachel Micah-Jones

Directora Ejecutiva

Centro de los Derechos del Migrante, Inc.

P.D. ¿Quieres pedir que la Administración Trump proteja a las y los trabajadores migrantes en la renegociación del TLCAN? Haz click aquí.