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22 de Marzo, 2013
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Tribunal Federal Ordena al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos Dejar de Usar un Sistema Invalido para Calcular los Salarios de Trabajadores Huespedes
BALTIMORE, MD- El Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) celebra un triunfo en el caso Comité de Apoyo a los Trabajadores Agrícolas (CATA) v. Solis, et al., Civil No. 2:09-cv-240-LP, 2010 WL 3431761 (E.D. Pa.). Respondiendo a la demanda del CDM y abogados co-defensores Edward Tuddenham, Friends of Farmworkers, Inc., North Carolina Justice Center, Northwest Workers’ Justice Project, y Southern Poverty Law Center, el 21 de Marzo del 2012 el Tribunal Federal de Distrito para el Distrito Este de Pennsylvania dijo que el Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) no podrá seguir usando la metodología invalida del 2008 para calcular salarios, la cual reduce salarios artificialmente de manera que no representan la tasa del mercado. Esta decisión fue publicada el mismo día en el que el Congreso aprobó un plan financiero que continuará bloqueando fondos para la regla de salarios prevalecientes del 2011. La regla de salarios prevalecientes del 2011, si fuese financiada, lograría que los salarios para muchos de los trabajadores huéspedes sean consistentes con los salarios del mercado. El tribunal federal ordenó al DOL cumplir con la regla a 30 días del fallo.
“Al continuar el uso del sistema del 2008 para calcular salarios, el gobierno limitó considerablemente la capacidad de los trabajadores de ganar salarios competitivos en las industrias estadounidenses temporales”, dijo Rachel Micah-Jones, Directora Ejecutiva del CDM. “Nos vimos forzados a tomar medidas contra el DOL para asegurar un salario justo para los miles de trabajadores que trabajan con visas H-2B. Nos da gusto que el Tribunal dijó ‘¡ya basta!’ y prohibió el uso del sistema para calcular salarios que, aunque todavía se usa, fue declarado inválido el 30 de Agosto del 2010”.
El CDM y una coalición de defensores de derechos de los migrantes entablo una demanda federal en contra del DOL en nombre de Salvador Martinez Barrera, uno de los líderes del Comité de Defensa del Migrante del CDM, y otros trabajadores para desafiar las reglas que fueron publicadas en las ultimas hora de la presidencia de Bush. Empezando en el 2009, la coalición represento a los demandantes contra la Secretaria del Trabajo de los Estados Unidos Hilda Solis, Alexander J. Passantino, Janet Napolitano y el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos. La demanda afirma que las tasas de salarios prevalecientes asignados redujeron de manera artificial la nómina de trabajadores temporales por debajo de las tasa del mercado y pusieron en peligro los derechos de trabajadores migrantes y estadounidenses.
“Este es un paso importante para los trabajadores reclutados internacionalmente quienes vienen a los Estados Unidos con visas H-2B,” dijo Micah-Jones. “El fallo del Tribunal nos acerca a un punto en el cual podremos asegurarnos que los trabajadores ganen el sueldo que merecen por todo el trabajo duro que realizan”.
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