COMUNICADO DE PRENSA
Para su publicación inmediata

3 abril 2014

 

Contacta a:

Sarah Karpovich

Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM)

410-783-0236

skarp@cdmigrante.org

 

Jessica Felix-Romero

Farmworker Justice

202-800-2524

jromero@farmworkerjustice.org

 

BALTIMORE, MD— Hoy celebramos una importante victoria en la lucha por los derechos de las y los trabajadores migrantes.

Thomas Perez, Secretario del Trabajo de los EE.UU., y Alfonso Navarrete Prida, Secretario de Trabajo y Previsión Social de México, se encontrarán en persona por primera vez. Los secretarios del trabajo llevarán a cabo las consultas ministeriales y firmarán una declaración conjunta en conformidad con el Acuerdo de Cooperación Laboral de América del Norte (ACLAN), el acuerdo paralelo al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). La declaración responde a una comunicación pública presentada por CDM en el 2011 a nombre de los trabajadores migrantes de la industria de las ferias y carnavales y también aborda otras comunicaciones públicas presentadas en el 2003 y 2005 por Farmworker Justice, Northwest Workers’ Justice Project y otras organizaciones. Esta es la primera declaración de este tipo firmada entre los EE.UU. y México en doce años. Según Sarah Rempel, Directora de Incidencia Política de CDM, “El hecho de que las secretarías del trabajo estén abordando en su primera reunión los abusos que enfrentan los trabajadores temporales manda un fuerte mensaje acerca de la crítica importancia de este tema urgente.”

En la comunicación pública presentada por CDM, los trabajadores de las ferias y carnavales alegaron que les pagaron menos del salario mínimo establecido, fueron privados del pago de horas extras y no recibieron el pago por el total de horas trabajadas. Los trabajadores también pagaron considerables cuotas de reclutamiento y otros gastos en México para poder obtener trabajo en los Estados Unidos. “Los derechos de los migrantes se deben proteger. Vamos a trabajar a los Estados Unidos y ayudamos a las compañías con sus negocios. Ser explotado así es una injusticia,” insistió Leonardo Cortez, peticionario y ex-trabajador de las ferias.

Bajo el ACLAN, ahora en su vigésimo año, Canadá, México y los Estados Unidos se obligan a proveer a los trabajadores migrantes las mismas protecciones laborales que proveen a sus ciudadanos. Pero, como describe la comunicación pública presentada por CDM, los EE.UU. no cumple con las obligaciones.

“Nos complace ver que se están tomando acciones en respuesta a las comunicaciones públicas, sin embargo el éxito de este proceso dependerá de la implementación. El CDM espera dialogar sobre el tema con el Departamento de Trabajo y la STPS durante las inminentes reuniones que sostendrán con las partes interesadas,” dijo Rachel Micah-Jones, Directora Ejecutiva del CDM. La implementación debe contemplar acciones de educación anterior a la salida, la ejecución de las leyes laborales y del empleo y el acceso a servicios legales para trabajadores huéspedes.

“A pesar de la prolongada demora de este proceso, nos complace que los gobiernos de los Estados Unidos y México aborden las preocupaciones que se han expresado desde hace tiempo acerca del tratamiento desigual de las y los trabajadores agrícolas con visa H-2A bajo las leyes laborales estadounidenses y la necesidad de reforzar los derechos de los trabajadores agrícolas en las granjas de Carolina del Norte,” dijo Bruce Goldstein, presidente de Farmworker Justice, un grupo nacional de defensores que presentó una de las quejas formales que los ministerios están abordando. “Ambos gobiernos tienen una responsabilidad para terminar los descontrolados abusos que sufren los trabajadores huéspedes en el tabaco y otras cosechas en Carolina del Norte.”

La declaración ministerial de hoy es un primer paso para que los gobiernos aseguren el respeto de los derechos de las y los trabajadores migrantes bajo el tratado internacional. Es un paso importante y es digno de aplaudir, sin embargo hay más trabajo para hacer.

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Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) concibe un mundo donde los derechos de los trabajadores migrantes sean respetados y las leyes y políticas publicas reflejan sus voces. CDM empodera a trabajadores migrantes basados en México para defender y proteger sus derechos mientras viajan entre sus comunidades de origen en México y sus trabajos en los Estados Unidos por medio de la educación, trabajo de outreach y desarrollo de liderazgo; toma de declaraciones, evaluación y referencia de casos; apoyo de litigio y representación directa; e incidencia política. Lee mas sobre el CDM aquí: www.cdmigrante.org

 

Las siguientes personas están disponibles para comentar:

Rachel Micah-Jones, Executive Director, Centro de los Derechos del Migrante, Inc.

Sarah Rempel, Policy Director, Centro de los Derechos del Migrante, Inc.

Michael Dale, Northwest Workers’ Justice Project, 503-730-1706