21 de Agosto, 2013
Hoy el Centro de los Derechos del Migrante, Inc. (CDM) y Legal Aid Society-Employment Law Center (LAS-ELC) entregaron aviso oficial sobre una demanda interpuesta en Julio del 2013 ante un tribunal federal contra Butler Amusements, Inc., la empresa de ferias más grande en el oeste de los EE.UU., por violaciones a las leyes de salarios mínimos y horas extras.
Los demandantes, dos trabajadores Mexicanos, viajaron a los EE.UU. con visas temporales de trabajo, conocidas como visas H-2B. Se les pagó menos de $400 dólares por semana por trabajar 70 horas, o incluso a veces más. Temiendo represalias en su contra a raíz de su búsqueda por la justicia, los demandantes presentarán una Moción Doe (Doe Motion en inglés) para proteger sus intereses y continuar anónimamente.
Los trabajadores temporales con visas H-2B son especialmente vulnerables a represalias y a ser amenazados con represalias porque los términos de sus visas no les permiten trabajar para cualquier otro empleador más que el patrón que les patrocinó la visa. Los trabajadores migrantes en la industria de las ferias se enfrentan con el riesgo de ser puestos en listas negras, amenazados o despedidos si se quejan sobre las condiciones de trabajo.
Desafortunadamente, los trabajadores migrantes en esta industria enfrentan violaciones sistemáticas a sus derechos humanos y laborales. Según al reporte Taken for a Ride: Migrant Workers in the U.S. Fair and Carnival Industry (“Llevados al juego: trabajadores migrantes en la industria de las ferias en los EE.UU.”), recientemente elaborado por el CDM y American University Washington College of Law, trabajadores con la visa H-2B en este sector suelen ser mal pagados por el trabajo pesado que realizan en todo tipo de clima—ensamblando, operando y desmontando juegos mecánicos—aún después de viajar muchas horas entre localidades remotas.
Trabajando en ambos lados de la frontera EE.UU.-México, el CDM ha concluido que la combinación de reglamentos deficientes y su aplicación laxa permite y hasta incentiva el abuso de trabajadores en la industria de las ferias.
La demanda alega que Butler Amusements violó las leyes federales y de California que rigen salarios y horas, y busca una compensación para los trabajadores para remediar estas violaciones.
Sigue checando la pagina del CDM para mas información sobre este caso y para aprender más sobre los derechos laborales de los trabajadores migrantes en los Estados Unidos.